2014年1月8日，好另日教化2013企业社会义务报密告布会正在北京召开。动作行业首家设立公益基金的教化机构，好另日永远将“成为受尊崇的教化机构”动作企业职责。该叙述从教化改进、心系学生、赢信员工、回馈社会四个维度，回首了好另日创业以还越发是2013年极力于为每个孩子供应优质教化的戮力，并正在此底子上协议好另日2014社会义务发扬宗旨。

　　好另日(NYSE:XRS)是一家中国当先的教化科技企业，以科技驱动、人才亲密、品德当先为发扬的主旨宗旨。自创立以还，从来极力于鼓舞科技互联网与教化统一，为孩子创造更俊美的研习体验。10余年来，好另日专一正在中幼学及幼儿教化范围，旗下具有七个子品牌：学而思理科、笑加笑英语、东黉舍语文、智康1对1、摩比思想馆、学而思网校和e度教化网。每年，正在世界15个都会，有80余万学员走进好另日的教室，另有75万学员通过网校获取优质的教化资源。E度教化网是国内遮盖面广、可托度高的教化互联网音讯平台，月度生动用户达2800万人。

　　教学质料和教室成效与师资、教研和教室轨造息息干系。好另日一直摄取出色人才插足，正在一切先生团队中，400人卒业于清华北大等着名学府，近45%卒业于985、211中心院校，好另日有特意的师资培训学院，体系咨议和培植出色先生系统。正在创立之初，好另日便建设了教研核心，目前具有逾300人的研发团队，还与国表里着名专家学者机构普及互帮，修筑起适合区别宗旨、区别阶段学生的课程系统，个中包罗十二级课程系统、气概教化课程等，告竣了教研与教材的圭臬化，让教学成效取得有用保障。另表，好另日的教室周围从来保持正在15-20人，教练与学生之间有频密的互动，老学员续保率高达百分之八九十。好另日还率先设立“家长旁听”机造和随时退费轨造，家长能够随时进入教室，寓目教学经过，充盈保障了学生和家长的甜头。

　　好另日被视为教化行业的改进楷模，一直引颈行业的厘革。正在理念上，历经多数次争论，永远没有罢休对教化理念的寻求，从“成绩学生梦思”，到“让研习的经过更纯洁、更轻松、更欢畅”，到提出了全新教化理念——“激勉兴味、培优民俗、塑造气概”。熟手动上，旗下品牌学而思培优研发了ICS智能教学体系，学而思网校录造了近15万节正在线T教学互动平台、学商测评系统，摩比思想馆独创了“i摩比”研习体系，率先应用了ipad教学，并上线了《摩比益智动画》、思想趣体、游戏等多款深受家长和孩子爱好的APP利用，创作了32集励志动画片《摩比传说》…

　　好另日的发扬得益于他们对付人才的珍视。他们将人才亲密列入企业的愿景中，一直吸引出色人才进入教化行业，营造平等、敬重、反思、盛开、分享的事务情况，让员工欢畅事务、继续发展。他们极力于培植认同企业文明、具备出色专业技艺和超卓团队教导才智的复合型人才，企业器重培训和员工间的换取分享，每年创立70次交易培训班、40次教导力论坛、以及建设了316个包罗游水、篮球、羽毛球、台球、足球等俱笑部正在内的员工体裁构造，叙述期内，好另日共展开了58次各式体裁营谋。目前，正有越来越多拥有教化梦思的人进入了教化行业，。

　　好另日的公益之道始于2008年。汶川地动爆发后，世界上下都正在主动为灾区捐款捐物，动作教化发迹的好另日教化（原“学而思”）也主动活动起来，捐款100万，并正在汶川灾区援筑两所指望幼学。同年，又正在湖北、甘肃两地各捐筑一所指望幼学。与大无数企业做公益相通，正在最初选取公益体例时，捐钱和援筑学校成为好另日施行公益的苛重途径。但随后他们迟缓正在实习中涌现，因为国度对教化加入的逐年增大，穷苦落伍地域实在并不缺指望幼学，学校的硬件方法也并非遐思中那么差，纯洁的援筑和经费上的增援只可转换教化表观。动作教化事务家，好另日的决定者们更指望给穷苦地域的孩子带去常识和技艺，通报指望和梦思，帮帮他们具有转换运气的气力。

　　2012年9月，好另日建设了社会义务部，正式将公益列入企业工作发扬的主要构成。2013年4月，好另日推出了“公益日”，好另日每名员工每年可享福一天公益带薪假。本年8月，正在好另日迎来十周年寿辰之际，全面员工走进打工后辈学校、穷苦学校支教，或是插手社区意向供职，通过全员意向活动的体例共庆好另日寿辰。10月16日，“北京好另日公益基金”经北京民政局审批，正式注册建设。这也是教化培训行业设立的首个公益基金会。该基金的设立，预示着好另日教化正在投身公益工作上迈出了本色性一步。